กรมทรัพยากรน้ำ เปิดสอบบรรจุ เพื่อรับราชการ เจ้าหน้าที่วิเคราะห์นโยบายและแผน สังกัดสำนักงานทรัพยากรน้ำภาค 8 (สงขลา) ( 28 มิถุนายน - 2 กรกฎาคม 2564 )
หน่วยงาน / องค์กร
กรมทรัพยากรน้ำ
รายละเอียด
กรมทรัพยากรน้ำ
180/3 ถนนพระรามที่ 6 ซอย 34 แขวงสามเสนใน เขตพญาไท กรุงเทพฯ 10400
รับสมัคร : พนักงานราชการ
ตำแหน่ง : เจ้าหน้าที่วิเคราะห์นโยบายและแผน สังกัดสำนักงานทรัพยากรน้ำภาค 8 (สงขลา)
เงินเดือน : 18000 บาท
ประเภท : บริหารทั่วไป
จำนวน : 1 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง : ได้รับวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกันในทุกสาขาวิชา
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ :
1. รวบรวมข้อมูล ศึกษาวิเคราะห์นโยบายแผนงานของหน่วยงาน ตลอดจนเสนอ ข้อคิดเห็น เพื่อช่วยจัดทำแผนปฏิบัติงาน แผนงาน โครงการ หรือกิจกรรมได้ตามวัตถุประสงค์
2 ปฏิบัติงานตามโครงการต่างๆ ของหน่วยงาน
3. ศึกษาวิเคราะห์ แผนงานการติดตามและประเมินผล การจัดทำรายงาน เพื่อนำเสนอผู้บริหาร
4. ติดต่อประสานงานทั้งภายในและภายนอกหน่วยงาน
5. ปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้องและตามที่ได้รับมอบหมาย
วิธีการเลือกสรร : ความรู้ความสามารถ
1. ความรู้ทั่วไป ได้แก่ 1.1 ความรู้เกี่ยวกับกรมทรัพยากรน้ำ 1.2 ความรู้เกี่ยวกับพระราชบัญญัติทรัพยากรน้ำ พ.ศ. 2561 1.3 ความรู้เกี่ยวกับกฎ ระเบียบเกี่ยวกับพนักงานราชการ 2. ความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง 2.1 ความรู้เกี่ยวกับพระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ. 2534 และที่แก้ไขเพิ่มเติม 2.2 ความรู้เกี่ยวกับการวิเคราะห์ การวางแผนเชิงกลยุทธ์การจัดทำแผนงาน/โครงการ การจัดทำงบประมาณ การติดตามและประเมินผล 2.3 ความรู้เกี่ยวกับระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ พ.ศ. ๒๕๒๖ และที่แก้ไขเพิ่มเติม 2.4 ความรู้เกี่ยวกับพระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี พ.ศ. 2546 2.5 ความรู้เกี่ยวกับการใช้คอมพิวเตอร์เพื่อการวิเคราะห์ 2.6 ความรู้เกี่ยวกับพระราชบัญญัติอำนวยความสะดวกในการพิจารณาอนุญาตของทางราชการ พ.ศ. 2558 2.7 ความรู้เกี่ยวกับพระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของทางราชการ พ.ศ. 2540
วิธีการประเมิน : สอบข้อเขียนแบบปรนัย
ทักษะ
สมรรถนะ
การประเมินครั้งที่ 2 ตามเอกสาร ประเมินบุคลิกภาพและทัศนคติ ตามเอกสาร มนุษยสัมพันธ์ ตามเอกสาร ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์
วิธีการประเมิน : สัมภาษณ์
เกณฑ์การประเมิน : 1 ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ที่ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนในการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ แต่ละครั้งไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 2 ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 2 จะต้องเป็นผู้สอบได้คะแนนในการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 1 ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 3 การจัดจ้างจะเป็นไปตามลำดับคะแนนที่สอบได้ โดยจะเรียงลำดับที่จากผู้สอบ ได้คะแนนการประเมินสมรรถนะครั้งที่ 1 และ ครั้งที่ 2 รวมกัน ดังนี้ 1) ผู้มีคะแนนมากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า 2) หากคะแนนรวมครั้งที่ 1 และครั้งที่ 2 เท่ากัน จะให้ผู้ที่ได้คะแนนการประเมิน ครั้งที่ 2 มากกว่าเป็นผู้ที่อยู่ในลำดับที่ดีกว่า 3) หากคะแนนการประเมินครั้งที่ 2 เท่ากัน ให้เรียงลำดับตามเลขประจำตัวสอบจากน้อยไปมาก
เปิดรับสมัคร : วันจันทร์ที่ 28 มิถุนายน พ.ศ. 2564 ถึง วันศุกร์ที่ 2 กรกฎาคม พ.ศ. 2564
